JAKARTA, JURANEWS.ID – PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) kembali menggelar Employee Volunteering Day (EVD) 2026 sebagai bentuk kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat.
Ratusan karyawan bersama keluarga dari kantor pusat, kantor cabang wilayah Jabodetabek, serta anak perusahaan terlibat dalam aksi sosial dan lingkungan di Taman Langsat dan Taman Bendera Pusaka, Jakarta, Sabtu (17/10/2026).
Dalam kegiatan tersebut, para peserta melakukan berbagai aksi nyata, mulai dari membersihkan taman, memilah sampah organik dan anorganik, menanam pohon, hingga menyalurkan bantuan untuk mendukung pemenuhan gizi balita dan kebutuhan perlengkapan sekolah anak.
Kegiatan ini sejalan dengan tujuan perusahaan, yakni Advancing Customers & Society, yang menekankan komitmen untuk memberikan manfaat bagi nasabah dan masyarakat.
Direktur Compliance, Corporate Affairs & Legal CIMB Niaga, Fransiska Oei, mengatakan Employee Volunteering Day menjadi kesempatan bagi karyawan untuk terlibat langsung dalam kegiatan yang berdampak positif bagi lingkungan dan masyarakat.
“Employee Volunteering Day menjadi kesempatan bagi kami untuk turun langsung dan melakukan kegiatan yang bermanfaat bagi lingkungan maupun masyarakat. Melalui kegiatan ini, kami ingin mendorong semakin banyak karyawan untuk mengambil bagian dalam menciptakan perubahan positif. Kami percaya, ketika kepedulian diwujudkan melalui aksi bersama, maka manfaatnya dapat dirasakan oleh lebih banyak masyarakat,” ujar Fransiska.
Salah satu kegiatan yang menjadi perhatian dalam EVD 2026 adalah pengumpulan minyak jelantah. Dalam program ini, setiap satu liter minyak jelantah yang dikumpulkan karyawan dikonversikan menjadi donasi senilai Rp5.000.
Dana yang terkumpul kemudian disalurkan untuk mendukung program pencegahan stunting dan pemenuhan kebutuhan gizi anak. Program ini sekaligus mendorong kebiasaan pengelolaan limbah rumah tangga secara lebih bertanggung jawab.
Direktur Human Resources CIMB Niaga, Joni Raini, menjelaskan bahwa EVD diselenggarakan secara rutin dua kali dalam setahun dengan tema kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan antusiasme karyawan.
Menurutnya, kegiatan tersebut juga menjadi salah satu bentuk penerapan nilai budaya perusahaan EPICC, yang mencakup Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration, dan Customer Centricity.
“EVD ini adalah salah satu representasi implementasi nyata dari nilai budaya EPICC yang menjadi core values bagi setiap karyawan CIMB Niaga. Menariknya lagi, di EVD kali ini, karyawan juga dapat mengajak keluarganya turut serta berkegiatan dan memberi dampak bagi lingkungan,” kata Joni.
Selain aksi lingkungan, para karyawan turut memberikan bantuan berupa paket makanan sehat untuk balita dan paket perlengkapan sekolah bagi anak-anak. Bantuan tersebut diharapkan dapat mendukung pemenuhan kebutuhan dasar, meningkatkan kualitas kesehatan, serta menunjang proses belajar anak.
Employee Volunteering Day 2026 merupakan bagian dari rangkaian program kerelawanan CIMB Niaga yang dijalankan sepanjang tahun. Pelaksanaannya melibatkan kolaborasi SHINE Volunteer, Human Resources, dan Corporate Social Responsibility (CSR) CIMB Niaga bersama sejumlah mitra eksternal.
Melalui kegiatan ini, CIMB Niaga berupaya memperluas dampak positif bagi masyarakat sekaligus memperkuat budaya kepedulian dan berbagi di lingkungan perusahaan.
(*)
Komentar