JURANEWS.ID, TANGERANG SELATAN – PT Bank CIMB Niaga Tbk kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kepedulian melalui penyelenggaraan Employee Volunteering Day (EVD) 2026. Kegiatan yang digelar di kawasan Gelora CIMB Niaga Bintaro, Tangerang Selatan, Sabtu (4/7/2026), melibatkan ratusan karyawan dari Kantor Pusat maupun Kantor Cabang di wilayah Jabodetabek.
Employee Volunteering Day 2026 menjadi bagian dari upaya CIMB Niaga memperkuat budaya perusahaan EPICC (Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration, Customer Centricity) sekaligus menghidupkan semangat Work From Heart melalui aksi nyata yang memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan.
Donor Darah hingga Bersih-Bersih Lingkungan
Dalam kegiatan tersebut, para karyawan mengikuti berbagai aksi sosial dan lingkungan yang melibatkan sejumlah mitra strategis.
Beberapa kegiatan yang dilaksanakan antara lain donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Tangerang Selatan, aksi bersih-bersih lingkungan di kawasan Bintaro Jaya, pengumpulan donasi makanan untuk balita, donasi perlengkapan sekolah bagi anak-anak yang membutuhkan, hingga pengumpulan minyak jelantah untuk didaur ulang sebagai bentuk kepedulian terhadap lingkungan.
Direktur Compliance, Corporate Affairs & Legal CIMB Niaga, Fransiska Oei, mengatakan kegiatan tersebut menjadi wadah bagi karyawan untuk berkontribusi secara langsung kepada masyarakat.
“Employee Volunteering Day merupakan wujud nyata bagaimana karyawan CIMB Niaga dapat berkontribusi memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Kegiatan ini bukan hanya menjadi momentum untuk berbagi, tetapi juga memperkuat rasa empati, kepedulian, serta semangat kolaborasi di antara karyawan. Kami percaya bahwa perubahan positif dapat dimulai dari langkah sederhana yang dilakukan bersama-sama,” ujar Fransiska Oei di Tangerang Selatan, Sabtu (4/7/2026).
Ribuan Karyawan Terlibat dalam Program Volunteering
Employee Volunteering Day 2026 merupakan bagian dari rangkaian program sukarelawan yang dijalankan CIMB Niaga sepanjang tahun.
Program ini terlaksana melalui kolaborasi antara SHINE Volunteer, Human Resources, Corporate Social Responsibility (CSR) CIMB Niaga, serta berbagai mitra eksternal untuk memperluas manfaat sosial bagi masyarakat.
Hingga Mei 2026, sebanyak 2.799 karyawan telah berpartisipasi dalam berbagai kegiatan volunteering dengan total kontribusi waktu mencapai lebih dari 10.733 jam.
Wujud Komitmen Berkelanjutan
Sebagai salah satu institusi keuangan nasional, CIMB Niaga terus mendorong keterlibatan aktif seluruh karyawan dalam berbagai kegiatan sosial yang memberikan dampak positif secara berkelanjutan.
Program Employee Volunteering Day juga menjadi bagian dari implementasi purpose perusahaan, Advancing Customers & Society, sekaligus mendukung strategi Forward30 yang berfokus pada penciptaan nilai bagi nasabah, masyarakat, dan lingkungan.
Melalui semangat kolaborasi dan kepedulian tersebut, CIMB Niaga berharap dapat terus menghadirkan manfaat nyata sekaligus menginspirasi lebih banyak pihak untuk berkontribusi dalam membangun masyarakat yang lebih peduli, inklusif, dan berkelanjutan.
(*)
Komentar