JAKARTA, JURANEWS.ID – DANA mencatatkan pencapaian di bidang keberlanjutan dengan meraih sertifikasi GREENSHIP Interior Space v1.0 peringkat Platinum dari Green Building Council Indonesia (GBCI).
Capaian tersebut menjadikan DANA sebagai perusahaan fintech pertama di Indonesia yang memperoleh peringkat tertinggi dalam sistem penilaian bangunan hijau untuk kategori ruang interior.
Sertifikasi diberikan kepada kantor utama DANA yang berlokasi di Capital Place, Jakarta. Dalam proses penilaian, perusahaan tersebut mendapatkan nilai sempurna pada kategori Konservasi Air dan Manajemen Lingkungan Gedung.
CEO dan Co-Founder DANA Indonesia, Vince Iswara, mengatakan keberlanjutan merupakan bagian dari praktik operasional perusahaan, bukan sekadar komitmen.
“Bagi DANA, keberlanjutan perlu hadir dalam cara perusahaan bekerja setiap hari, bukan hanya dalam sebuah komitmen. Peringkat Platinum GREENSHIP ini semakin mendorong kami untuk terus konsisten dalam menghadirkan ruang kerja yang sehat, nyaman dan efisien bagi karyawan, seraya memastikan operasional yang tetap ramah lingkungan,” ujar Vince.
Menurutnya, pencapaian tersebut juga diharapkan dapat menjadi kontribusi DANA dalam mendorong praktik bisnis yang lebih bertanggung jawab terhadap lingkungan.
Green Building Council Indonesia menilai keberhasilan DANA tidak terlepas dari konsistensi penerapan prinsip keberlanjutan dalam aktivitas perkantoran.
Sejumlah aspek yang menjadi perhatian meliputi penghematan energi dan air, pemilahan sampah, hingga pemeliharaan kualitas udara di dalam ruangan.
Ketua Umum Green Building Council Indonesia, Ir. Ignesjz Kamalawarta, MBA., GP, mengapresiasi penerapan prinsip ramah lingkungan yang dilakukan DANA.
Menurutnya, langkah tersebut menunjukkan transformasi digital dapat berjalan beriringan dengan praktik bisnis berkelanjutan.
GBCI berharap pencapaian ini dapat mendorong lebih banyak perusahaan di Indonesia menerapkan prinsip bangunan hijau dalam kegiatan operasional sehari-hari.
Selain konservasi air dan manajemen lingkungan gedung, DANA juga memperoleh poin tambahan melalui dua inovasi yang diterapkan di lingkungan kantor.
Pertama, sistem manajemen okupansi yang memantau jumlah orang di kantor secara real-time melalui verifikasi wajah.
Sistem tersebut akan mengirimkan peringatan melalui email ketika kapasitas ruangan mencapai 95 persen. Langkah ini ditujukan untuk membantu mengendalikan kepadatan sekaligus menjaga kualitas udara di lingkungan kerja.
Kedua, program kesejahteraan karyawan yang mencakup komunitas DANA Clans, penyediaan makanan sehat bersubsidi, vaksin flu dua kali setahun, layanan konseling psikolog, hingga kegiatan health talk.
Penerapan prinsip keberlanjutan tersebut juga melalui proses penilaian dan audit oleh PT Sertifikasi Bangunan Hijau (SBH).
Senior Certification Officer PT Sertifikasi Bangunan Hijau, Yul Alfasah Raman Dodi, menyebut pencapaian DANA menunjukkan prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola atau ESG dapat diterapkan secara konkret dalam lingkungan kerja.
Ia berharap keberhasilan tersebut dapat menjadi pemicu bagi institusi lain untuk mengintegrasikan praktik ramah lingkungan ke dalam operasional perusahaan.
Biasakan Perilaku Hijau, dari Transportasi hingga Pengelolaan Sampah
Komitmen keberlanjutan DANA juga diwujudkan melalui kebiasaan sehari-hari para karyawan di lingkungan kantor.
Perusahaan mendorong penggunaan transportasi umum, pengelolaan sampah yang lebih teratur, serta penghematan energi di seluruh area kerja.
Dalam pengelolaan sampah, DANA menerapkan pemilahan sampah organik, anorganik, dan residu sebelum diserahkan kepada mitra pengelola sampah.
Limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) ditangani oleh operator berizin, sedangkan sampah organik diolah menggunakan compost bin.
Bahkan, ampas kopi dari mesin kopi kantor juga dapat dibawa pulang oleh karyawan untuk dimanfaatkan kembali.
Dari sisi efisiensi energi, DANA menggunakan lampu LED di seluruh area kantor dan memasang sensor gerak di ruang rapat.
Konsumsi listrik dipantau setiap bulan melalui kWh meter di masing-masing lantai. Data penggunaan energi tersebut ditampilkan melalui layar televisi kantor agar karyawan semakin sadar terhadap pentingnya penggunaan listrik secara efisien.
Melalui sertifikasi GREENSHIP Platinum ini, DANA menunjukkan bahwa penerapan teknologi digital, kenyamanan lingkungan kerja, dan prinsip keberlanjutan dapat berjalan beriringan dalam operasional perusahaan.
(*)
Komentar