SEMARANG, JURANEWS.ID – Minat masyarakat Jawa Tengah untuk bekerja di luar negeri melalui jalur peningkatan kompetensi terus meningkat. Hingga November 2026, sekitar 9.000 orang asal Jawa Tengah telah mendaftar program SMK Go Global.
Jumlah tersebut menjadikan Jawa Tengah sebagai salah satu provinsi dengan pendaftar SMK Go Global tertinggi secara nasional. Bahkan, capaian itu telah melampaui target sekitar 8.000 peserta untuk setiap daerah pada 2026.
Hal tersebut disampaikan Menteri Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI), Mukhtarudin, saat penandatanganan nota kesepakatan bersama dan rencana kerja dengan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah di Kantor Gubernur Jawa Tengah, Kamis (12/11/2026).
Kerja sama tersebut berkaitan dengan perlindungan serta peningkatan kapasitas pekerja migran Indonesia (PMI), mulai dari pelatihan, sertifikasi, hingga penguatan kesiapan sebelum bekerja di luar negeri.
Mukhtarudin mengatakan, SMK Go Global merupakan salah satu program prioritas Presiden Prabowo Subianto untuk meningkatkan keahlian, kapasitas, dan sertifikasi calon pekerja migran Indonesia sesuai kebutuhan pasar kerja global.
Program tersebut tidak hanya menyasar lulusan SMK. Peserta dari kalangan umum, sarjana, maupun lulusan SMA juga dapat mengikuti pelatihan sesuai persyaratan dan kebutuhan sektor pekerjaan.
Pada 2026, pemerintah menargetkan setiap daerah menerima sekitar 8.000 peserta. Target tersebut direncanakan meningkat pada 2027, baik secara nasional maupun untuk Jawa Tengah.
“Belum ada MoU saja dari target sekitar 8.000 orang, jumlah pendaftar SMK Go Global di Jawa Tengah sudah hampir mencapai 9.000 orang atau melebihi target per daerah pada 2026, tertinggi seluruh Indonesia. Untuk pembiayaan penempatan pekerja migran, KUR dari Bank Jateng juga terbesar nasional,” kata Mukhtarudin.
Ia menambahkan, peningkatan kapasitas calon pekerja migran melalui program tersebut tidak dipungut biaya bagi masyarakat. Pembiayaannya bersumber dari APBN dan pelaksanaannya dilakukan melalui balai pelatihan milik KP2MI dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan di Jawa Tengah.
“Untuk peningkatan kapasitas, dan semua ini gratis bagi masyarakat, karena dibiayai oleh APBN dan dilaksanakan oleh balai kita, bekerja sama dengan stakeholder terkait yang ada di Jawa Tengah,” jelasnya.
Jumlah PMI Jateng Capai 64.449 Orang
Sementara itu, Gubernur Jawa Tengah Ahmad Luthfi mengungkapkan, jumlah pekerja migran Indonesia asal Jawa Tengah hingga Oktober 2026 tercatat sebanyak 64.449 orang.
Daerah asal PMI terbesar di Jawa Tengah antara lain Cilacap, Brebes, Kendal, dan Banyumas. Adapun negara tujuan penempatan yang paling banyak meliputi Taiwan, Hong Kong, dan Malaysia.
Menurut Luthfi, Jawa Tengah memiliki potensi besar untuk menyiapkan tenaga kerja yang mampu bersaing di pasar internasional. Dukungan tersebut ditopang keberadaan sekolah vokasi, politeknik, hingga Balai Latihan Kerja (BLK).
“Ini peluang yang bagus sekali. Kita punya sekolah vokasi, lalu ada Politeknik, dan Balai Latihan Kerja (BLK) yang semuanya siap pakai agar mewadahi kesiapan pekerja migran kita,” ujarnya.
Ia menilai, fasilitas pendidikan dan pelatihan tersebut dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan keterampilan calon pekerja migran agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun sektor pekerjaan di negara tujuan.
Melalui kesepakatan bersama tersebut, Pemprov Jawa Tengah dan KP2MI berupaya memperkuat sinergi dalam memberikan pelayanan serta perlindungan kepada pekerja migran Indonesia.
Perlindungan itu mencakup seluruh tahapan, mulai dari persiapan calon pekerja, proses pemberangkatan, penempatan, hingga pengawasan selama bekerja di luar negeri.
Luthfi menegaskan, kerja sama tersebut perlu disosialisasikan secara menyeluruh agar masyarakat memahami jenis pekerjaan yang tersedia, potensi penempatan, kemampuan yang dibutuhkan, serta hak perlindungan pekerja migran.
“MoU ini kita sosialisasikan betul-betul terkait pekerjaan, potensi kerja, kemampuan kerja, dan perlindungan selama bekerja,” tandasnya.
Dengan jumlah pendaftar SMK Go Global yang telah mendekati 9.000 orang dan puluhan ribu warga yang telah bekerja di luar negeri, Jawa Tengah memiliki peluang besar memperkuat kontribusinya dalam penyediaan tenaga kerja terampil untuk pasar global.
Namun, peningkatan jumlah calon pekerja migran juga perlu diimbangi dengan kesiapan kompetensi, kepastian prosedur penempatan, serta perlindungan yang memadai agar peluang bekerja di luar negeri tidak justru membuka ruang bagi praktik penempatan ilegal dan eksploitasi pekerja.
(*)
Komentar